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人才政策机制

 

“事业成就人生”是公司几十年发展历程中,人力资源文化的积淀,是合鑫达“以人为本”的用人理念最好?#20869;?#37322;和解读。在这里我们帮助员工成就梦想,我们一同学习、一同成长,我们深知,成就员工就是成就我们共同的事业。


  在公司大力倡导的“效率至上,科技领先”发展理念指引下,围绕打造“充满活力,富有激情”创新团队,合鑫达建材在“选、用、育、留”的各个环节,科学规划、稳步实施,为人力资源的良性发展,提供可靠的政策保障。
 

  “公开、公平、公正”的内、外招聘选拔环境,为公司广纳优秀人才,创造了积极条件;“竞聘、轮岗、挂职”等岗位历练形式,为公司后备人才的储备打下良好的基础,目前公司正在大力实施新的人才工程战略,所有这一切的实施,均为公司的稳固发展提供强有力的人力资源支持。


  亲爱的朋友,无论您是刚从学校走上社会的学生,还是具有博士、硕士学位的高级专业人员,在合鑫达都会得到适合自己的发展机会。无论您是想做一个安?#36136;?#24049;、平淡生活的人,还是想做一个雄才大略、锐意进取的人,只要您认同我们的价值观,认同我们的事业,我们都热忱?#38431;?#24744;。


  我们将相互扶携、一起拼搏,共创一个终生不悔的未来!


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